◎歡迎參與討論，請(qǐng)?jiān)谶@里發(fā)表您的看法、交流您的觀點(diǎn)。
集團(tuán)品牌設(shè)計(jì) (23)- 上市公司品牌設(shè)計(jì) (45)
- 酒店品牌設(shè)計(jì) (50)
- 地產(chǎn)品牌設(shè)計(jì) (14)
- 物流品牌設(shè)計(jì) (3)
- 集團(tuán)LOGO設(shè)計(jì) (18)
- 上市公司LOGO設(shè)計(jì) (29)
- 酒店LOGO設(shè)計(jì) (41)
- 地產(chǎn)LOGO設(shè)計(jì) (6)
- 物流LOGO設(shè)計(jì) (2)
- 集團(tuán)VI設(shè)計(jì) (110)
- 上市公司VI設(shè)計(jì) (139)
- 品牌策劃 (429)
Tel:0755-86193667 86193647Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時(shí)代集團(tuán)（香港）有限公司
如何建立企業(yè)形象變革方法？
Post by rhtimes, 2013-12-7, Views:如何建立企業(yè)形象變革方法？
為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，克服業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中的阻力，企業(yè)必須采取企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革管理的方法，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革過程的管理，以提高企業(yè)的成功率。
營造緊張感：要有一種高度緊迫感。企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革并非輕易可以推行，而是需要高層管理者確信是非做不可，決心投進(jìn)大量時(shí)間及其他資源方可成事。需要全面理解企業(yè)的問題以及企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革的資歷和風(fēng)險(xiǎn)
持續(xù)溝通：妥協(xié)的溝通渠道是必要的。它可以減少員工不必要的恐懼與困擾，能帶出企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革的正面訊息。同時(shí)也使受影響的員工及早有心理準(zhǔn)備，迎接新的工作方式。需要制定溝通策略和溝通計(jì)劃，建立雙向溝通渠道，增強(qiáng)員工的認(rèn)知。
企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革過程不可避免地涉及到樂意的重新分配，沒有高層管理者，特別是企業(yè)一把手的堅(jiān)定決心與親自參與，往往胎死腹中。需要特
定領(lǐng)導(dǎo)者參與計(jì)劃，確保公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革過程的把握和支持。
要讓員工感到他不是企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革的對(duì)象，而是企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革的參與者。需要制定員工參與計(jì)劃，通過參與，增加共識(shí)，降低阻力，并獲得所需的知識(shí)和技能。
企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革過程中培訓(xùn)是關(guān)鍵一環(huán)，通過培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革計(jì)劃直接關(guān)聯(lián)，強(qiáng)化員工的核心能力；考核激勵(lì)：建立支持管理企業(yè)形象設(shè)計(jì)變革的“考核和獎(jiǎng)懲辦法”，并通過必要的人事安排推進(jìn)變革。
（注明：轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://m.ppp006.com ）
說明：本設(shè)計(jì)百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)，版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán)，或者錯(cuò)誤，請(qǐng)與我聯(lián)系，我會(huì)及時(shí)處理！謝謝。
Tags: 企業(yè)形象設(shè)計(jì)
分類:品牌策劃 | 評(píng)論:0 | 引用:0 | 點(diǎn)擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對(duì)下面的文章感興趣
Comments
Hot Articles
- 如何建立企業(yè)形象變革方法？
- 企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)管理功能有哪些？
- 怎樣突破企業(yè)形象創(chuàng)新架構(gòu)？
- 企業(yè)人員如何掌握新的服務(wù)管理概念...
- 企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)化知識(shí)積累與共享！
- 如何極大地提高員工的工作熱情與效...
- VI系統(tǒng)隨著企業(yè)不斷擴(kuò)展創(chuàng)新！
- 企業(yè)如何提高對(duì)客戶的服務(wù)水準(zhǔn)？
- 一些有意義的企業(yè)VI改變！
- 什么是企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用模式分析？
- 定制化VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)！
- 為客戶在競爭中取勝有利的發(fā)展條件...
- 如何協(xié)同企業(yè)VI產(chǎn)品研發(fā)體系的實(shí)現(xiàn)...
- 應(yīng)如何對(duì)企業(yè)產(chǎn)品定制成本的挑戰(zhàn)？
- 增強(qiáng)企業(yè)VI創(chuàng)造與特色建設(shè)！
- 如何掌握企業(yè)信息化時(shí)代管理及研發(fā)...
- 關(guān)于企業(yè)VI產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略有哪些？
- 怎樣使企業(yè)有效地?cái)U(kuò)展自己的核心能...
- 將企業(yè)VI產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)！
- 可持續(xù)發(fā)展的必要條件與挑戰(zhàn)是什么...
New Articles
- [12/09]如何極大地提高員工的工作熱情與效率?
- [12/09]企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)化知識(shí)積累與共享！
- [12/07]企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)管理功能有哪些？
- [12/07]如何建立企業(yè)形象變革方法？
- [12/06]怎樣突破企業(yè)形象創(chuàng)新架構(gòu)？
- [12/06]企業(yè)人員如何掌握新的服務(wù)管理概念和工作技能？
- [12/05]VI系統(tǒng)隨著企業(yè)不斷擴(kuò)展創(chuàng)新！
- [12/05]企業(yè)如何提高對(duì)客戶的服務(wù)水準(zhǔn)？
- [12/04]一些有意義的企業(yè)VI改變！
- [12/04]什么是企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用模式分析？
- [12/03]為客戶在競爭中取勝有利的發(fā)展條件！
- [12/03]定制化VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)！
- [12/02]如何協(xié)同企業(yè)VI產(chǎn)品研發(fā)體系的實(shí)現(xiàn)？
- [12/02]應(yīng)如何對(duì)企業(yè)產(chǎn)品定制成本的挑戰(zhàn)？
- [11/29]增強(qiáng)企業(yè)VI創(chuàng)造與特色建設(shè)！
- [11/29]如何掌握企業(yè)信息化時(shí)代管理及研發(fā)平臺(tái)？
- [11/28]關(guān)于企業(yè)VI產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略有哪些？
- [11/28]怎樣使企業(yè)有效地?cái)U(kuò)展自己的核心能力？
- [11/27]將企業(yè)VI產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)！
- [11/27]可持續(xù)發(fā)展的必要條件與挑戰(zhàn)是什么？
- [11/26]如何提高銷售預(yù)測準(zhǔn)確度？
- [11/26]需要有根本性的標(biāo)識(shí)創(chuàng)新！
- [11/25]實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)有效標(biāo)識(shí)牌系統(tǒng)途徑是什么？
- [11/25]企業(yè)建立速度和成本的優(yōu)勢必要條件是什么？
- [11/23]企業(yè)如何建立標(biāo)識(shí)系統(tǒng)方面的優(yōu)勢？
Last Comments
Guest
Powered By Z-Blog 1.8 Walle Build 100427. 設(shè)計(jì)服務(wù)熱線：86-755-86193667. 13823185580. QQ：514032062. 1622982Copyright CRT Group Your WebSite. Some Rights Reserved.