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對(duì)于意見的沖動(dòng),可緩沖心理的方式有哪些呢?

Post by rhtimes, 2013-6-1, Views:
有了這種欲望不能滿足的現(xiàn)象,就會(huì)鬧情緒,或者精神緊張,并對(duì)于使他不滿的對(duì)象加以直接的攻擊,將這種不平衡心理轉(zhuǎn)而采取一個(gè)補(bǔ)償?shù)男袆?dòng)。
人在工作或生活上遭遇挫折、欲望不能滿足時(shí),可能會(huì)導(dǎo)致各種情況,而能由自己來處理,讓情緒緩和下來,使原來的挫折化解,并使動(dòng)機(jī)改變方向,因而獲得滿足。像這種反應(yīng),在心理學(xué)上叫做“防衛(wèi)體制”。這概念是由精神分析學(xué)上發(fā)現(xiàn)的。根據(jù)弗洛伊德的說法,對(duì)于意見的沖動(dòng),為了要防衛(wèi)自己,所采取的各種緩沖心理有如下七點(diǎn)。這些防衛(wèi)方式可以運(yùn)用在VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)者身上,差不多都是在無意識(shí)中發(fā)生的。
    ①抑制——用自己的意志力來壓制住對(duì)VI設(shè)計(jì)的滿足追求。例如下了班以后,本來是計(jì)劃聽音樂會(huì)的,卻因?yàn)橐影啵缓酶嬖V自己“認(rèn)了”或“算了”。
②延期——因?yàn)閷砜梢詽M足更多的VI設(shè)計(jì),于是現(xiàn)在暫時(shí)不求滿足。例如今年夏天要去登山,但因?yàn)樵S多同事臨時(shí)有事不能去,加上登山同伴太少,所以決定延期到明年。
③合理化——例如工作不能順利進(jìn)行,會(huì)用種種理由來掩飾和解釋,因?yàn)?ldquo;科長和我聯(lián)系得不好。”因?yàn)榭腿颂嗔耍瑹o法一一招待。”于是同意自己作為的合理。

         人在世上,總有許多的欲望,為了滿足它,必須努力工作。但是不管如何努力,有時(shí)也不一定能達(dá)到愿望是故,你雖努力工作,卻達(dá)不到目標(biāo),得不到欲望滿足,就會(huì)覺得毫無意義了。

④移轉(zhuǎn)——對(duì)某一個(gè)對(duì)象所發(fā)生的憎恨、生產(chǎn)、恐懼等激動(dòng)的情緒,轉(zhuǎn)移到別的人或事物上。例如代表公司向外交涉失敗了,生了一肚子氣回來,會(huì)轉(zhuǎn)為向上司的抗議,或向下屬發(fā)脾氣。這些都是常有的事。
 ⑤轉(zhuǎn)嫁——明知道或是覺得所做之事不對(duì),為了要避免因?yàn)檫@件事所引起的強(qiáng)烈不安,于是歸罪到別人或別的事物上去。
 ⑥對(duì)沖——因?yàn)閷?duì)VI設(shè)計(jì)不滿而引起的不快,會(huì)用其他滿足VI設(shè)計(jì)的方法去抵消或妥協(xié),因而對(duì)沖掉。例如在公司里遇到一件不滿的事,心情不佳,會(huì)在下班后和好朋友們?nèi)ズ染疲谑蔷桶巡挥淇斓氖峦恕_@也是常有的事。
 ⑦隔離——這種防衛(wèi)方式是一種逃避方式。假如遇到欲望不滿時(shí),心理上就會(huì)把發(fā)生不滿的地方和自己隔離開,不去接觸,不再去想它。例如下了班以后,關(guān)于不滿的事就不再去提它、想它了。
像以上種種的防衛(wèi)方式,用來防止使自己陷于VI設(shè)計(jì)中不滿足的現(xiàn)象,或者是減輕因?yàn)榇煺酆蛯?duì)VI設(shè)計(jì)不滿帶來的痛苦,能夠用這些方法處理不滿現(xiàn)象時(shí),都是情況不太嚴(yán)重的,也都是以理性態(tài)度去適應(yīng)的。
 
(注明:轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://m.ppp006.com )

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