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    在今天這種錯綜復雜的社會里，如要確實在把握VI動向，則必須擁有一個能隨時提供信息資料的VI。這個VI的成員必須站在公正的立場上，對團體提出啟發性的建議，使大家都能呼吸到時代的空氣，帶動整個團體步伐地走向時代的頂端。

    所謂智囊團，就是一個可以商量的對象團體，由學者和專家所組成的一種組織，有時也可以稱他們是顧問或參謀。如今設計行業擁有獨特思維、創新、創意的VI設計公司越來越多，但是VI的實質又如何呢：假如憑借財力或權力就能羅致很多優秀的VI員當然最好。但是有時候經營者往往為了象征個人在社會上的地位與實力。而由許多門外漢湊成一個毫無實質意義與功用的VI。

   這種智囊團如果能帶給經營者很好的機運，當然會得到很高的評價，但是在變幻莫測的今天，過去的光榮并不意味著明日的光輝，要把優秀的頭腦與卓越的能力配合著時代潮流不斷前進，是很困難的一件事。最愚蠢、最悲傷的是好漢只提當年勇，因為這對于現況毫無助益，因此，企業想要擁有一套最完美的VI設計，那必須先要把握好VI的動向。 

    向別人請教過后，若覺得其意不佳而不照計劃進行，對方恐怕會覺得你不尊重他，但是即使采用了參謀的建議，參謀了也會因為擔心自己的建議帶來不良的后果而忐忑不安，有時基于這些原因，很可能做出一個錯誤的判斷，