企業(yè)品牌設計的導入！
人和時代設計機構(gòu)企業(yè)品牌設計專業(yè)服務合作商：
企業(yè)品牌設計的導入即企業(yè)CI的建立，由最早的美國IBM、可口可樂、麥當勞、3M、東方航空等成功CI導入，CI已成為企業(yè)成功的一大法寶風行國際企業(yè)界。
CI是用來解決企業(yè)問題的工具，CI的完善能給企業(yè)帶來多大的效益。CI就是要塑造一個獨特的鮮明的易于識記的品牌形象，這個形象包括理念、行為、視覺等幾個方面的一致性。
一、企業(yè)品牌設計?CI的內(nèi)容
CI，企業(yè)形象識別，是一個系統(tǒng)性工程，包括企業(yè)理念識別（MI）、企業(yè)行為識別（BI）和企業(yè)視覺識別（VI）三個方面。
理念識別（MI），是指企業(yè)由于具有獨特的經(jīng)營哲學、宗旨、目標、精神、作用等而與其他企業(yè)相區(qū)別。例如IBM的經(jīng)營理念是“尊重個人、服務顧客、追求盡善盡美”。MI是CI的靈魂，它對BI和VI具有決定作用并通過BI、VI表現(xiàn)出來。
行為識別（BI），是指在企業(yè)理念統(tǒng)帥下企業(yè)及全體員工的言行和各項活動所表現(xiàn)的一個企業(yè)和其他企業(yè)的區(qū)別。例如鄭州亞細亞商場每天早晨總經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工舉行升國旗唱亞細亞歌的儀式，向顧客展現(xiàn)亞細亞人的精神風貌。BI是CI設計的動態(tài)識別形式，是理念識別的重要載體。
視覺識別（VI），是指企業(yè)由于具有獨特的名稱、標志、標準包裝等視覺要素而區(qū)別于其他企業(yè)。例如麥當勞黃色的大寫M和柯達的紅色標志給人以強烈的視覺沖擊。由于人們所獲取信息的80%都來自視覺，因此，VI是CI中最形象直觀、最具有沖擊力的部分。人們對CI的認識是從VI開始的，早期的CI策劃也主要是VI策劃。
MI、BI、VI三者共同構(gòu)成CI的完整系統(tǒng)，三者相互聯(lián)系、相互依托。如果說行為識別系統(tǒng)是CI的手，視覺識別系統(tǒng)是CI的臉的話，理念識別系統(tǒng)就是CI的頭，無能缺少哪一塊，CI都是殘缺不完善的。
二、企業(yè)品牌設計?導入CI的程序
企業(yè)品牌設計導入CI要做許多復雜的工作，按照其邏輯聯(lián)系，可分為六大環(huán)節(jié)：
（1）提出計劃。這是導入CI的前提。導入CI是為了解決企業(yè)目前或?qū)砭蹠龅降膯栴}，使企業(yè)領(lǐng)導層對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境有個清楚的認識。提出CI計劃一般要形成書面文件，包括導入CI的目的、背景、計劃方針、施行細則、費用預算、組織實施等，并進行論證。
（2）調(diào)查分析。調(diào)查內(nèi)容包括企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)形象、競爭狀態(tài)、相關(guān)法律法規(guī)等多方面，目的是找出問題所在，以揚長避短。這是實施CI戰(zhàn)略的保證。
（3）確定企業(yè)理念。根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果，立足企業(yè)現(xiàn)實，確定企業(yè)的目標、哲學、宗旨、精神、作風、道德等等。
（4）確定行為與視覺設計。
（5）發(fā)表CI。即將制作好的CI方案向內(nèi)部員工、社會公眾和媒介單位公布，爭取各界的認同和支持。
（6）實施。CI的成功最終要靠企業(yè)上下一致的努力，其關(guān)鍵是領(lǐng)導層是否具有堅定的信念，是否能調(diào)動起員工的積極性。
人和美術(shù)企業(yè)品牌設計的服務優(yōu)勢
◇定位科學
人和時代企業(yè)品牌設計機構(gòu)將依據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)特色、競爭者分析、市場環(huán)境、目標客戶群、企業(yè)的核心優(yōu)勢、產(chǎn)品服務生命周期等因素，從而規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，顯著增強品牌塑造、市場推廣的科學性、合理性。
◇專業(yè)服務
我們針對品牌形象塑造和推廣項目，成立專門的項目小組,為客戶提供專業(yè)策化、創(chuàng)意設計服務，有助于品牌形象傳播的及時性、延續(xù)性。
◇預算實惠
針對眾多的中小民族品牌，需要從中國制造到中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)型階段，需要創(chuàng)建別具個性特色的企業(yè)品牌，因此品牌包裝和宣傳推廣需要有相當?shù)膶I(yè)品牌策劃公司的介入，我們將以比較實惠的項目預算，度身定造，采取點菜式的服務預算，分階段逐步展開，我們愿與中小民族品牌共同進步和發(fā)展。
人和時代企業(yè)品牌設計機構(gòu)：http://m.ppp006.com
